حسامرسولی، در نشست هم‌اندیشی با مدیران شرکت‌های مستقر در مرکز رشد فراوری گیاهاندارویی جهاددانشگاهی استان اردبیل، مدیریت مرکز رشد واحد را در ایجاد مرکزی قوی وایده‌پرداز مطلوب ارزیابی کرد و افزود: دوره پیش رشد، رشد و خروج، سه مرحله ای استکه مراکز رشد باید آن را طی بکنند که به نظر می‌رسد این سه روند به صورت مطلوب درمرکز رشد واحد، به دلیل برخی مسائل و مشکلات رعایت نشده است که باید این روند بازنگریشده و در این خصوص برنامه‌ریزی لازم به عمل آید.ویامکانات و شرایط مراکز رشد جهاددانشگاهی را با مراکز رشد سایر سازمان‌ها متفاوت دانستو عنوان کرد: به لحاظ برخورداری مراکز رشد دانشگاه‌ها و پارک علم و فناوری ازامکانات و شرایط مناسب، جهاددانشگاهی نیز باید مزیت خاص خودش را داشته باشد.رئیسجهاددانشگاهی استان اردبیل، افزود: ضروری است با استراتژی و برنامه‌های راهبردیمناسب، با ارائه خدمات مطلوب، زمینه پرورش ایدها را فراهم نماییم .رسولی،تیم‌سازی اصولی را لازمه توسعه و موفقیت شرکت‌های مستقر در مرکز رشد عنوان کرد وگفت: در صورتی که تیم‌سازی به طور مناسب اتفاق نیافتد و تخصص های لازم در این شرکت‌هاموجود نباشد و یا تیم بصورت صوری تشکیل شده باشد رشد مناسب اتفاق نمی افتد.وی باتاکید بر اینکه در تیم سازی چند تخصص ضروری باید در تیم باشد؛ تصریح کرد: این تخصصهای عبارت از نوآوری کننده فنی و تخصصی، کارآفرینی، مدیر و بازاریاب و پشتیبانیعمومی است و اینکه یک نفر بتواند همه این تخصص ها را داشته باشد امکان پذیر نیست. رسولی ادامه داد: جهاددانشگاهی واحد های فناوررا در طول ۵ سال حمایت و پشتیبانی می کند و انتظار این است که بعد از ۵ سال اینواحد های فناور تبدیل به حمایت کننده و پشتیبان جهاددانشگاهی در ارتقاء زیست بومفناوری باشند .رئیسجهاددانشگاهی استان اردبیل گفت: در دنیا شرکت‌های دانش بنیان و مراکز رشد، دارای متدمناسبی است؛ سعی می‌کنیم در جهاد دانشگاهی نیز این متد را پیاده سازی نماییم و در مرحلهبعد در کنار مرکز رشد، مرکز خدمات کسب و کار ایجاد کرده مراکز مارکتینگ و امورات اداریو حقوقی را نیز فعال نماییم.رسولی، تسهیلاتو نقدینگی را یکی از زنجیره‌های اصلی در چرخه فعالیت مراکز رشد دانست و گفت: با توجهبه اختیارات معرفی وام تبصره ۱۸ در جهاد دانشگاهی در آینده نزدیک، این تبصره، فرصت مناسبیحمایت از واحد های فناور است.دکتر اوچیاردبیلی، رئیس مرکز رشد فراوری‌های گیاهان دارویی جهاد دانشگاهی اردبیل نیز در ایننشست هم‌اندیشی بر ضرورت پیگیری مستمر مسائل و مشکلات شرکت‌های مستقر در مرکز تاکیدکرد و افزود: با توجه به تقاضای ۱۱ شرکت برای استقرار در مرکز رشد واحد و انجام داوری، ۹ شرکت از این تعداد با ایده‌های جدید درمرکز رشد مستقر خواهند شد و به زودی فضای فیزیکی مرکز رشد نیز افزایش خواهد یافت.وی برتوانمندسازی شرکت‌های مستقر تاکید کرد و گفت: در راستای توانمندسازی این شرکت و حلبرخی مشکلات از قبیل، پروپوزال نویسی، آشنایی با روند اخذ مجوزهای لازم و …، با استفادهاز ظرفیت شرکت‌های دیگر می‌توان در این راستا قدم برداشت.اوچیاردبیلی، از برگزاری سه جلسه داخلی در ۶ ماه گذشته با اعضای مرکز رشد خبر داد و گفت:شرکت در نمایشگاه‌های مختلف، کسب رتبه فناور برتر، اخذ مجوز trlتوسطیکی از شرکت‌ها، اخذ مجوز سیب سلامت ، اخذ کد اخلاق پزشکی توسط برخی از شرکت‌ها و خروج۳ شرکت از مرکز و برنامه‌ریزی برای ورود ۹ شرکت به مرکز رشد از جمله فعالیت‌هایی استکه در مرکز رشد جهاد دانشگاهی انجام شده است. وی ادامه داد: برگزاری رویدادها، کارگاه‌ها، بازدیدهادر راستای توانمندسازی شرکت های مستقر، حضور در نمایشگاه‌های مختلف به ویژه در نمایشگاهیدر منطقه قفقاز، برگزاری رویداد سه روزه گردشگری، رویداد دورهمی، صندلی تجربه، برگزاریکارگاه هایی از قبیل، آشنایی با قوانین مالیاتی، برندسازی، شبکه سازی دیجیتال، و مارکتینگ،طراحی پنل انتقال تجربه، جلسه با صندوق پژوهش، و … از جمله برنامه های پیش بینی شده در این مرکز می باشد .
